2013年，被称为史上最难的就业年。在这一年，我国的高校毕业生达到700万，比去年又有新的增加。再加上往届已经毕业没有就业的人员，今年高校毕业生就业压力进一步加大。面对如此严峻的就业形势，我校2013年的毕业生就业安置工作，仍然取得了不错的成果．今年我校的毕业生人数为259人，学生的就业率达到了97.69％．

     2013届毕业生就业安置工作，我校就业办具体做了以下方面的工作：

1、提前布局，扩大就业渠道

     学生就业实习工作的开展，离不开就业市场和用人单位的支持和认可，拥有对口定向的合作实习就业单位，更能保证就业工作的长期稳定开展，将经济波动、行业调整等短期不利因素的影响降到最低。因此注意加强与社会企业间的交流与联系，与用人单位保持长线联系，是就业办平时工作内容之一。从2012年下半年开始，就业办就着手开展学生实习就业单位的联系工作。通过实地考察、电话、邮件等形式了解用人单位的具体用人需求，想方设法为毕业生拓宽就业渠道，搜集整理大量企业用工信息，及时向学生传达、提供服务，作好就业指导工作。

      今年的毕业生就业安置工作，就业办根据企业的用工需求和我校毕业生的实际情况，召开了23场次的小型招聘会，为毕业生和企业搭建面对面沟通桥梁。接收我校毕业生的用人单位由市客运站、广园客运站、南方教育集团、纵横天地电子商旅有限公司、机场快线等，进一步扩大到广州火车站、广州丰田4S店、广州本田4S店等知名企业，将我校的每一个毕业生都安排就业，不断地提高毕业生推荐就业单位的层次，让每一个毕业生都能做到对口就业是就业办的工作的最终目标。

2、强化就业指导，树立就业观念

     学院坚持就业指导落实到位，以《就业指导》课程教育为主，结合就业指导讲座等形式，对毕业生进行就业指导，帮助毕业生树立正确的就业观，培养学生健康良好的就业、择业心理，讲聘应聘技巧，培养学生写简历自荐信、会说话两大技巧，为毕业生转变就业观念，提高就业率起到了积极作用。

     在我校2013届学生的毕业安置工作的顺利进行，离不开校领导的重视，和学校各部门的大力配合。在未来的日子里，就业办不仅要将每一个学生都送出去，而且要送对人，对口就业，为学生在离校就业之前争取到最大的利益，将仍是我院就业办的头等工作。

二0一四届普专实习生实习单位一览表.xls