近日，人社部、财政部共同印发了《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》，符合相关条件的职工，可申请参保职工技能提升补贴，最高可达2000元。技能提升补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定，并适时调整。

   可申请参保职工技能提升补贴的条件：1、依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上的。2、自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的。据测算，每年将有200万左右的企业职工受益。3、证书核发之日起12个月内申领。

  审核程序 ：1、职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴。2、失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核。3、失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后，应直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。

   补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别：1、职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元；2、职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元；3、职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。

    学技术，评职称，可不只是为了享受补贴。技术精进、职称提升，也会直接影响到你的工资待遇哦。到底什么是职称呢？职称，是专业技术人员专业技术水平、能力以及成就的等级称号。职称评审工作的重要作用之一，是激励专业技术人员在岗位上不断提升自己的能力和水平，促进各行业的专业技术水平有所提高。另一方面，通过不同层级的职称评审，各单位在选人用人方面也有了参考。目前我国职称从评定方式来分，可以分三类。第一类是考试类的，第二类是考评结合的，第三类就是评审类的。